Zusammen gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie 

Brief an die Stakeholder 

Sehr geehrte Mitglieder des Vorstands, geschätzte Investoren, verehrte Kunden, engagierte Mitarbeiter und alle, die mit Engagement zum Erfolg von Sfero Group in der Branche beitragen.

Mit einem Gefühl der Verantwortung und der Inspiration möchten wir die Prinzipien teilen, die die Erstellung dieses Verhaltenskodex der Sfero Gruppe leiten. Ziel ist es, das tägliche Engagement der Sfero Gruppe für die Einhaltung tadelloser ethischer Standards sowohl intern innerhalb der Gruppe als auch im Umgang mit jedem Einzelnen von Ihnen unmissverständlich zu verdeutlichen. Die Einhaltung dieser Verpflichtung ist die Grundlage für unseren Ruf und unseren Erfolg in allen Bereichen unserer Tätigkeit.

Die in diesem Kodex zum Ausdruck gebrachten Grundsätze gelten für alle Mitglieder unseres Teams, Mitarbeiter, Berater und Lieferanten, unabhängig von Standort und Situation. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass jeder den Inhalt des Kodexes vollständig versteht und die Verantwortung sowohl der Gruppe als auch der einzelnen Spezialisten für eine vorbildliche Geschäftsführung und die Förderung eines verantwortungsvollen Geschäftswachstums hervorhebt.

Vorliegender Verhaltenskodex ist ein Leitfaden für unsere Verantwortlichkeiten und unterstreicht unsere Verpflichtung, unsere Geschäfte in Übereinstimmung mit den wichtigsten Grundsätzen der Sfero Gruppe zu führen. Gleichzeitig betont er unser Engagement für Integrität, Respekt, Transparenz, Kooperationsgeist, Innovation und nachhaltige Entwicklung.

Zusammen mit den zukünftigen Tochtergesellschaften wie NewAlt Heroes, ITS Heroes, Volt Heroes und Design Heroes freuen wir uns auf eine nachhaltige und spannende gemeinsame Zukunft. Dieser Verhaltenskodex ist nicht nur eine Formalität, sondern eine Erinnerung an unseren Auftrag, die Branche mit Exzellenz, Effizienz und Nachhaltigkeit anzuführen. Die Entscheidung, diesen Kodex vorzulegen, ist relevant für unseren Ruf, ein wertvolles Unternehmensgut. Ziel ist es, dass der Verhaltenskodex unser tägliches Handeln leitet, wo immer wir tätig sind, und dazu beiträgt, dass die Sfero Gruppe ein hervorragendes Unternehmen ist, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Wir werden weiterhin unsere Mission verfolgen, Unternehmen bei der Optimierung von Ressourcen und auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Mit Hochachtung,
Luca Brugnano
Prokurist und Geschäftsführer von Sfero Group
Elena Andreol
Geschäftsführerin von Sfero Group  

Unsere Werte

Respekt

 ist die Grundlage für eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur
Respekt ist wie ein Samenkorn, das gepflanzt und gepflegt einen prächtigen Garten von Empathie, Verständnis und Zusammenarbeit hervorbringen wird.

Es ist ein Wert, der über die einfache Höflichkeit und Freundlichkeit hinausgeht; es bedeutet, die Unterschiede, Meinungen und Rechte anderer zu respektieren, es bedeutet, die Welt um uns herum und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu respektieren, es bedeutet, sich selbst zu respektieren.

Respekt ist die Grundlage für ein Unternehmen, das in einer positiven und kollaborativen Umgebung wachsen und prosperieren möchte, in der jeder Mitarbeiter sich geschätzt und wertgeschätzt fühlt.

Tranparenz

ist unser Stolz, Ehrlichkeit unsere Stärke
Transparenz bedeutet nicht nur offen zu reden, sondern auch integritätsvoll zu handeln.

 Ein transparentes Unternehmen kommuniziert nicht nur klar mit Kunden und Mitarbeitern, sondern übernimmt ebenfalls Verantwortung für seine Taten gegenüber der Gemeinschaft und der Umwelt. 

Wir sind stolz darauf, in allem, was wir tun, transparent zu sein, von unseren Unternehmens-Policies bis hin zu den Entscheidungen, 
die wir treffen.

Qualität

ist unser Engagement, Exzellenz ist unser Ziel
Qualität streckt sich weit über Produkte und Dienstleistungen hinaus. Es ist ein Weg, um ein außergewöhnliches Unternehmen in jeder Hinsicht zu bauen, vom Arbeitsumfeld bis zu den Kundenbeziehungen, über die Unternehmenskultur.

Mit voller Qualität arbeiten wir täglich daran, uns zu verbessern und vollständig alle Stakeholder zufrieden zu stellen. 

Verantwortung

ist das Kompass, das uns zu einer besseren Zukunft führt
Verantwortung ist weit mehr als, "die Folgen der eigenen Handlungen zu tragen", es ist das Wesen unseres Engagements für das Wohl von  Menschen und Erde.

Es bedeutet, gerecht und nachhaltig zu handeln und ständig nach neuen Wegen suchen, sich zu verbessern und den Unterschied zu machen.

Innovation

ohne sie, sind wir nur eine weitere Version desselben alten Dinges
Innovation ist nicht nur die Einführung neuer Technologien oder Produkte, sondern die Fähigkeit kreativ und out-of-the-box zu denken, um effektive Lösungen für Problemen zu finden und zugleich ständig die Unternehmensprozesse zu verbessern.

Darüber hinaus kann Innovation ebenfalls die Fähigkeit bedeuten, sich schnell an den Martkveränderungen und Kundenbedürfnissen anzupassen sowie die Fähigkeit mit weiteren Unternehmen zusammenzuarbeiten und Ideen auszutauschen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erziehelen.
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